英國《金融時報》報道，湯森路透(Thomson Reuters)開始物色行政總裁(CEO)史密夫(Jim Smith)的接班人。
根據報道，湯森路透委任Spencer Stuart作為顧問，協助該公司尋找史密夫的接班人。
湯森路透發表聲明，表示董事會相信具備主要管理層的接班計劃，是良好企業管治的重要元素，因此董事會與管理層經常衡量從內部擢升接班人的計劃，以及委任顧問協助從外間聘請接班人的安排。集團主席David Thomson表示，全力支持史密夫及他的團隊，以及集團發展路線。
根據報道，史密夫向員工發出電郵，表示密切參與接班安排。他指出，現時無意很快離開公司的意圖，但如果有新消息，將於第一時間向員工公開。
Spencer Stuart未有回應查詢。
史密夫去年負責與美國私募基金黑石商談，以及達成後者收購湯森路透旗下新聞資訊業務的控制性權益的交易。該業務其後易名為Refinitiv，而黑石今年較早時同意，以270億美元把有關業務出售予倫敦證交所。
