對於美國市場存在大量閒置勞動力的講法，美國克利夫蘭聯儲銀行總裁梅斯達(Loretta Mester)表明不贊成此觀點，因企業經常報告稱難以招請工人。
明年對貨幣政策有投票權的梅斯達在一個小組討論上表示，不只是勞動力市場的緊張程度，亦有一些特質因素正在影響勞動力市場和通脹率。
她續說，克利夫蘭聯儲銀行對通脹動態的研究表明，周期性因素目前僅佔通脹的四成。雖然仍然相信勞動力市場的緊張程度可以用以預測通脹，但必須要認識到，還有其他非周期性因素會影響通脹數據，因此嘗試用勞動力市場動態解釋一切時要謹慎。
梅斯達補充道，經濟中存在溫和的金融穩定風險，聯儲局希望將金融穩定問題納入考慮範圍，但沒有很多解決方法。讓利率保持在很低水平可能會造成金融失衡，並在未來困擾經濟。
