美國全國勞動關係局(National Labor Relations Board或NLRB)委任的法律顧問Peter Robb認為，參與召車軟件商Uber平台的司機是分判商，而不是僱員。有關決定預期對於Uber司機可否組織工會的訴訟有很大影響。Uber股價周二市後時段升6.4%。
Robb是在4月16日的一份給予當局的內部紀錄中作出上述表示。他稱，基於Uber司機可自訂接載時間、擁有本身汽車，以及自由地替Uber對手工作的情況，根據美國勞工法，他們不能夠被視為公司僱員。
Uber回應稱，將專注改善獨立工作的質素與安全，給予司機所重視的彈性。
NLRB地區總監預期將根據法律顧問意見作出裁決。不過，如果不滿裁決，Uber司機可以向NLRB的5人委員會提出上訴。
