英國萊斯銀行(Lloyds Banking)有意在零售分行網絡削減305個職位,是集團計劃專注科技與人力資源策略的一部分。
金融從業員職工會Accord指出,萊斯計劃裁減8個業務分支的1230個職位,轉而創設925個新職位,淨流失305個職位。萊斯希望調撥原先職位的僱員,至新創設崗位。
萊斯銀行表示,2011年以來削減的九成職位是透過自然流失、重新調配崗位與自然離職等方式完成。
2018年4月17日 國際財經
英國萊斯銀行(Lloyds Banking)有意在零售分行網絡削減305個職位,是集團計劃專注科技與人力資源策略的一部分。
金融從業員職工會Accord指出,萊斯計劃裁減8個業務分支的1230個職位,轉而創設925個新職位,淨流失305個職位。萊斯希望調撥原先職位的僱員,至新創設崗位。
萊斯銀行表示,2011年以來削減的九成職位是透過自然流失、重新調配崗位與自然離職等方式完成。
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