高盛披露，英國女僱員平均薪酬較男僱員少56%，如果計及年終花紅，差距擴大至72%。
與其他披露差距原因相似，高盛指出，男僱員通常是屬於較高職級，所以差酬差距較大。消息人士指出，高盛的董事總經理職級內，只有10至12%是女性。
高盛在星期四向員工發電郵，表示期望將來的女僱員比例是總數的一半，但未有提出何時達致上述期望，而2021年開始聘請的訓練生，預期半數是女性。
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