滙豐給予香港員工更多在家辦公的靈活性，允許香港員工每周在家工作最多4天。
外電引述滙豐於11月4日發送給員工的備忘錄稱，滙豐一直在尋求拓展工作方式的靈活性，在最近的員工交流和調查中，一些人表達了對在家與在辦公室工作相結合的意願。
指引顯示，滙豐向香港員工提供了3項選擇，一是以在家工作模式為主的「靈活在家辦公人員」，每周固定在家工作多達4天；二是「靈活的辦公室辦公人員」，每周可以最多在家工作2天，三是一直在辦公室辦公的人員。
滙豐內部通訊稱，該行亦將提供一筆過補貼2500元，助每周最少2天在家工作，為期最少12個月的員工，添置家居設施，包括符人體工學的椅子、書枱、電腦屏幕、鍵盤及滑鼠。
該行發言人確認有為員工提供不同程度靈活性的計劃。
滙控財務總監邵偉信(Ewen Stevenson)10月時曾表示，部分員工更多地選擇遠程辦公模式可能會為公司節省成本。
