香港目前正受到眾多負面因素內外煎熬，經濟不知何時能走出谷底，前路充滿不確定性。向來屬「大好友」的信置(00083)主席黃志祥周三則為香港投下信心一票，形容目前是「黃金時代」，更不忘寄語港人要看未來五年、十年、十五年，亦不用怕毗鄰的深圳可做「世界矽谷」，建議本港年輕人應多着眼於深圳，到內地工作尋求發展機會。
若深圳繼續飛躍發展，與香港優勢互補，可共創更開闊前景。黃志祥打趣說，有馬化騰及馬雲做鄰居應該開心，不用怕也不用驚，不要看今日明日，要看長遠點。從生意人的角度，那裏有機會，目光便投向那裏，實屬無可厚非。
不過，打工仔最關心的始終是工作條件。根據浸會大學聯同華南理工大學等機構周三公布的「2020年粵港澳大灣區薪酬及福利調查」結果，顯示明年大灣區將平均加薪0.9%至6.8%，遠高於本港的1.7%至1.8%的加幅。此外，本港失業率可能攀升至逾8.5%，就業情況堪憂，相對而言，內地職場晉升速度比香港快。有份參與該調查的香港人才管理協會副會長梁偉佳亦建議本港年輕人放眼大灣區發展，考慮北上工作。
內地的薪酬水平，尤其是起薪點低於香港，是窒礙北上就業的障礙。以往港人在內地非常吃香，特別是改革開放之初，來自香港的資金、技術及管理經驗皆是內地渴求，北上的港人普遍擔任要職。可是，隨着內地企業不斷成長，現已獨當一面，也培育出本身的人才庫，很多從事管理的港人早已自行或被迫回流，昔日的光景不復再。
因此，如果現在北上工作，心態要有所調整，不應抗拒從低做起，應着眼於發展事業，尤是那些香港缺乏的機會。畢竟，本港的經濟結構比較單一，金融業固然標青，佔總就業人口卻不足一成；能提供最多工作機會的主要就是服務業，其他例如工程及科技等行業，未必及得上內地般蓬勃。大灣區經濟體量龐大，地域廣闊，無疑有很多機會可供尋夢。
事實上，在其他國家，為尋找理想職業而穿州過省，在遠離家鄉幾千里的地方工作，乃平常不過，美國最普遍。過去，香港受地理限制，港人的工作空間多局限於這塊彈丸之地，時移世易，未來或要改變思維，衝破地域界限。近年，內地已推出一些便利港人在大灣區居住與工作的措施，為外闖人士提供便利。
然而，即使有決心，也要面對不少困難，特別是缺乏工作經驗的年輕人，可善用一些支援措施，例如向港府申請「青年發展基金」並到內地的港澳青年創業就業基地，借助中港政府資源和業界脈絡，走出第一步。此外，不少本港企業正瞄準大灣區的機遇，年輕人也可從中爭取北上機會，還有，可先到內地升學接地氣再謀發展，今年便有約7.85%的DSE考生藉「文憑試招生」計劃，報讀內地院校，比例為2012年以來最高。
當然，薪酬始終是重要考慮，據上述調查，內地從事工程及資訊科技的大專畢業生，起薪點每月不足6000元人民幣，不及香港一半，反映兩地生活水平有別。說到底，最重要還是看本身的興趣與志向，悠悠數十年職業生涯，眼光不妨放長遠一點。
