國泰航空(00293)落實重組方案，以應對新冠疫情大流行對航空業所造成的持續影響，除削減約8500個職位及停運國泰港龍外，明年將繼續實施高級管理層減薪安排，並於明年上半年向非機組人員員工推出第三輪自願性特別休假計劃，所有員工明年亦不會加薪，亦不會獲發2020年度的酌情年終獎金。
國泰行政總裁鄧健榮表示，必須進行根本性的重組，否則集團最終將無法繼續營運下去。集團已經採取一切避免裁員的措施，包括因應需求而縮減航班、推遲新飛機交付、暫停非必要開支、凍結招聘、實施高級管理層減薪以及安排兩輪特別休假計劃。
鄧健榮認為，目前首要的工作是為所有受影響的員工提供支援，要告別眾多優秀同事，感到十分傷感及難過。他衷心感謝他們過去克盡己任，盡心盡力地為集團作出貢獻。
國泰會為受影響的員工提供遠高於法定要求的離職方案，亦會延長醫療福利及員工機票優惠的期限，並提供輔導和工作過渡支援服務。有關的遣散費將不會以退休金供款作對沖。
對於國泰港龍，鄧健榮說，過去35年來，國泰港龍在其優秀團隊的努力下，憑藉出色的服務和熱誠的待客精神，贏得實至名歸的崇高信譽。
他坦言，集團目前的處境十分艱難，但擁有無比的靭力，而「國泰航空」也是一個大家引以為傲的香港品牌。他對重組計劃充滿信心，深信定能渡過難關。集團對國泰航空和香港作為航空樞紐的長遠前景，以及香港在大灣區及其他地區擔當的重要角色絕對充滿信心。
