財政司司長陳茂波在新一份《財政預算案》中指出,香港公共醫療服務近年需求不斷急速上升,提供足夠人手是當前要務。
他稱,醫管局在去年12月成立「持續發展專責小組」,聚焦檢視挽留人手等策略,提出3項重點建議,包括優化特別退休後重聘計劃,鼓勵更多資深醫生在退休後以合約安排繼續為醫管局服務,直至65歲;考慮在5年內增加約200個副顧問醫生晉升至顧問醫生的機會,以挽留富經驗的人才;以及為已考獲專科資格的註冊護士提供額外津貼,以挽留人手並鼓勵他們的持續護理專業發展。
陳茂波預計,上述3項措施的額外開支將由2021至2022年度約1.6億元大增6倍半,至2025至2026年度約12億元。政府已承諾在資源上予以支持。醫管局會繼續研究其他可行方案以挽留人手。
他續指,未來一年,政府會繼續依據人口增長及人口結構的變動,向醫管局增撥30億元的經常撥款,並額外增撥約6億元,讓醫管局增加人手推行新的措施和加強現有服務。整體而言,政府於2020至2021年度向醫管局提供的經常撥款合共750億元,相對2017至2018年度的556億元撥款,增加35%。