香港特許秘書公會發布關於香港及內地公司《治理狀況》的調查報告指出，儘管香港及中國內地的公司治理評分卡結果呈健康水平，企業應與公司秘書緊密合作，善用他們在專業治理的知識，真切落實公司治理常規。
調查發現，企業的日常公司治理實踐受到不同參與者影響。除監管機構等外部影響者，企業內「最具影響力」的人士包括董事長(30%)、董事會(27%)及行政總裁(22%)。
香港特許秘書公會會長傅溢鴻表示，公司秘書是主要的公司治理專業人士，最適合及最有資格和能力向高級領導層提供意見，公司秘書在日常工作發揮領導作用，以幫助建立及實現穩健的管治文化。
