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2019年9月15日 香港財經 時事脈搏

羅致光冀僱主無可選擇情況下才減薪

勞工及福利局長羅致光表示,希望僱主在無可選擇情況下,才作出減薪的決定。

羅致光在網誌中指出,面對經濟不景,僱主難免需要以減低成本作為出路,希望僱主在無可選擇的情況下,才作出裁減薪酬開支的決定。即使要這樣做,僱主亦應與僱員或其組織保持密切溝通,讓僱員了解公司的財政困境,諮詢及聆聽僱員的意見,以及取得他們的同意才推行任何裁減的措施。

他表示,僱員亦應採取積極態度體諒僱主的困難,與僱主合作,共渡時艱。面對勞動市場在經濟前景不明朗所產生的挑戰,政府會積極採取應對策略,勞工處亦會繼續致力為勞資雙方提供不同服務,以協助僱主和僱員考慮和面對因應經濟環境轉變而需採取的措施。

他稱,與僱員再培訓局正商討特別培訓計劃,協助失業或就業不足人士提升技能,稍後會公布計劃詳情。

羅致光指出,此際香港正面對雙重暴風內外夾擊的不利處境,深盼當前在香港本地衍生的「龍捲風」能盡快消弭,讓大家可群策群力,沉着應對逐漸臨近的外圍「經濟暴風」。政府仍會在有需要時,推出更多支援的措施。

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