香港人力資源管理學會調查顯示,2018年上半年香港整體平均僱員流失率為10.9%,較去年同期下跌1.3個百分點。
按行業劃分,建築、物業發展、地產及零售業的僱員流失率高於平均水平的行業。按僱員職級劃分,文職、前線人員的流失率最高,今年上半年錄得14.8%,而中層管理、非管理層專業人員的流失率則最低,只有4.3%。
上半年,職位空缺率10.3%,較2017年同期增加3.8個百分點。65.5%受訪機構預期下半年的招聘意欲與上半年相約。
2018年11月14日 香港財經
香港人力資源管理學會調查顯示,2018年上半年香港整體平均僱員流失率為10.9%,較去年同期下跌1.3個百分點。
按行業劃分,建築、物業發展、地產及零售業的僱員流失率高於平均水平的行業。按僱員職級劃分,文職、前線人員的流失率最高,今年上半年錄得14.8%,而中層管理、非管理層專業人員的流失率則最低,只有4.3%。
上半年,職位空缺率10.3%,較2017年同期增加3.8個百分點。65.5%受訪機構預期下半年的招聘意欲與上半年相約。
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