羅兵咸永道發表的家族企業調查中國報告顯示，擁有明確且經商定的價值觀，會讓企業在提高企業聲譽及可持續發展等多方面受益。同時，家族企業需要重視並制訂繼任規劃，以確保家族基業長青。
調查發現，75%受訪內地家族企業與55%的香港家族企業於過去12個月錄得銷售增長，而全球平均值為69%。其中，67%的內地受訪者按年錄得雙位數增長，是全球佔比的兩倍。
在過去12個月獲得雙位數增長的企業中，有84%擁有明確且經商定的價值觀。在銷售額增長不足10%的企業中，相關比例為76%。同時，71%的內地家族企業擁有明確且經商定的價值觀和企業目標，略低於79%的全球平均值。
羅兵咸永道香港企業客戶主管合夥人黃煒邦表示，全部受訪的內地家族企業均認同擁有明確且經商定的價值觀會讓企業在不同方面受益，特別是在商業品牌及企業聲譽方面。大部分內地和香港受訪的家族企業都認為，價值觀在提高可持續發展、創造競爭優勢、留住人才、促進收入與盈利能力方面，都產生積極作用。
家族企業繼任規劃方面，21%的內地家族企業表示目前有制定繼任計劃，較2016年的35%為低，同時亦低於香港的43%及全球的49%。
