勞工及福利局局長羅致光出席電台節目時表示,取消強積金對沖對勞工是長期退休保障,但處理取消對沖時,政府亦要顧及商界,特別是中小微企的需要。
羅致光指出,不少對於對沖有擔憂的人士,都對現時的情況不了解,例如有僱主擔心,僱用了一名僱員10至20年,將來僱員退休,未必有大筆金錢支付長期服務金。
他表示,現時明顯無重大理由要設追溯期,強調生效前的長期服務金仍然可以對沖。
另外,羅致光補充,當政策改變時,政府更加有需要在道義上負責任,問題是政府負責的比例應該是多少,認為社會可以再討論。
勞工及福利局局長羅致光出席電台節目時表示,取消強積金對沖對勞工是長期退休保障,但處理取消對沖時,政府亦要顧及商界,特別是中小微企的需要。
羅致光指出,不少對於對沖有擔憂的人士,都對現時的情況不了解,例如有僱主擔心,僱用了一名僱員10至20年,將來僱員退休,未必有大筆金錢支付長期服務金。
他表示,現時明顯無重大理由要設追溯期,強調生效前的長期服務金仍然可以對沖。
另外,羅致光補充,當政策改變時,政府更加有需要在道義上負責任,問題是政府負責的比例應該是多少,認為社會可以再討論。
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