香港專業及資深行政人員協會(專資會)及中大香港亞太研究所，合辦「專業人士參與公共事務的優勢與局限」研究報告發布暨政策論壇，公布「專業人士參與公共事務的優勢與局限」的研究結果。
研究發現，受訪者多樂於成為諮詢及法定組織成員，意願均值為6.52分。吸引受訪者參與公共事務的原因，集中在「個人原因」、「工作原因」和「社會及政府原因」。
研究提出多項建議，包括政府、僱主及業界三個層面的方向性政策建議。在政府層面建議增加及推廣明確的參與渠道；改善遴選諮詢及法定組織成員的機制；破除諮詢及法定組織乃「橡皮圖章」的成見；減輕參與諮詢及法定組織的代價；增加人才參與公共事務相關職位的經濟誘因；改善青年委員自薦計劃的制度安排；諮詢及法定組織增設屬下青年委員會；制訂青年委員定期輪調制度及推廣政府部門借調與實習計劃。
在僱主層面，建議改善公司管治原則及增設公共事務假期。在業界層面，研究建議確立公共事務參與的價值及增設觀察員制度。
