《華爾街日報》報道，全球最大快餐集團麥當勞董事會是在革除前行政總裁(CEO)Steve Easterbrook職務前三周，獲悉其與另一名女僱員有性關係。
麥當勞是在上周日革除Easterbrook職務。當時，該公司表示，革職原因是Easterbrook與另一名僱員有同意性行為，違反公司守則。
根據《華爾街日報》周五報道，該公司董事會在革職消息公布三周前，首度獲悉事件。集團首席法律顧問Krulewitch是在內部調查後，才向董事會滙報事件。
根據報道，麥當勞董事會隨即委任Wachtell, Lipton, Rosen & Katz律師行，評估事件的法律影響程度，最後確定有關行為是同意性行為，而且是短暫的。不過，事件令到麥當勞董事會對於Easterbrook的判斷力產生質疑，最終作出上述決定。
