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2019年6月9日 時事脈搏

羅致光:關注工作過勞問題 明年底完成研究

勞工及福利局局長羅致光在網誌表示,世界衞生組織將「Burnout」譯作工作倦怠,是一個「職業現象」,而非「過勞」,亦不是一種疾病。雖然不能排除「過勞」是工作倦怠的成因之一,但工作倦怠是由心理產生的身體反應,成因多於一個。

羅致光指出,由於香港人普遍工時長,應關注「過勞」問題,勞工處已委託職業安全健康局,聚焦研究僱員於工作地點因心血管病或腦血管病病發死亡的個案,探討工作時死亡與「過勞」及其他原因的關係,研究計劃於2020年底完成。

他又稱,社會福利署委託港大研究團隊,進行更新安老服務評估機制中的工具與服務配對安排,引來一些誤會,以為日後不能同時輪候院舍及社區照顧服務。他表示,社署仍有待接納研究報告,自己未有機會閱讀有關報告及建議,但重申輪候資助安老宿位,可同時輪候社區照顧服務的政策原則是不會改變。

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