薪酬趨勢調查委員會公布薪酬趨勢調查報告，委員會建議在扣除遞增新點後，低層公務員加薪3.13%，中層公務員加薪5.08%，高層公務員加薪4.58%，工聯會議員歡迎建議，但希望政府可以不再扣除頂薪公務員遞增薪點，減少公務員加薪上的損失。
工聯會何啟明指出，淨指標計算中扣除遞增薪點，會令不少達到頂薪的公務員加薪幅度減少「跑輸大市」，現時已有7萬多名公務員達至頂薪點，佔總人數四成，憂慮引起公務員流失。
其黨友郭偉強建議，頂薪公務員不需再扣除遞增薪點，惟政府過去未接納，他又稱，工會亦有提出為扣除遞增薪點封頂的折衷方案，減少損失，希望政府考量遞增薪點以外5大因素，切實處理。
何啟明又指出，非公務員合約制人員亦不受惠加薪，但當中有一批人士年資達5至10年，認為若然有關職位有長期設置的需要，希望政府將他們歸入公務員編制，令他們可享公務員福利。他們又指出，會以問卷方式查詢會員的意向。
