公務員薪酬趨勢調查報告公布,在扣除遞增薪點後,薪酬趨勢淨指標,建議低層加薪3.13%、中層及高層分別加5.08%及4.58%。
公務員事務局發言人表示,已收到薪趨會秘書處提交的薪酬趨勢調查初步結果。行政長官會同行政會議會考慮既定因素,包括薪酬趨勢淨指標、香港經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、職方對薪酬調整的要求,以及公務員士氣,才作出2019至20年度公務員薪酬調整的決定。
發言人續稱,薪酬趨勢調查行之有效,且具公信力,多年來一直就不同行業機構的年度薪酬變動提供客觀可靠的數據。
2019年5月16日 時事脈搏
公務員薪酬趨勢調查報告公布,在扣除遞增薪點後,薪酬趨勢淨指標,建議低層加薪3.13%、中層及高層分別加5.08%及4.58%。
公務員事務局發言人表示,已收到薪趨會秘書處提交的薪酬趨勢調查初步結果。行政長官會同行政會議會考慮既定因素,包括薪酬趨勢淨指標、香港經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、職方對薪酬調整的要求,以及公務員士氣,才作出2019至20年度公務員薪酬調整的決定。
發言人續稱,薪酬趨勢調查行之有效,且具公信力,多年來一直就不同行業機構的年度薪酬變動提供客觀可靠的數據。
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