九巴僱員工會周一向資方提出，要求今年加薪15%，和月薪車長收入不少於2.6萬元。
九巴僱員工會下午聯同逾10名九巴車長，帶同橫額於九龍灣九巴車廠門外，高呼「車長責任、壓力大，欺騙車長增薪點」口號，向資方提出由今年6月1日起，全體員工加薪15%，以追回過去15年被減薪削福利的損失。
該工會主席郭志誠又表示，以每天工作10小時的新入職車長為例，計及年終雙糧，平均月入應該有2.3萬元，但公司透過縮減班次和調整工時，令員工月入低於此數。他擔憂，工資低令車長出現負面情緒，最終影響巴士服務質素。
郭志誠說，如資方不回應工會要求，不排除促請政府削減九巴現時營運的三分之一路線，並引入新競爭者重新分配路線，迫使九巴改善員工薪酬和福利。
另外，九巴應香港專營巴士服務檢討委員會建議，設立安全總監一職，以檢視巴士設備及加強行車安全。工會則建議，安全總監應直接向九巴董事會及運輸署署長負責。
