立法會三讀通過改善復職令的《僱傭修訂條例》草案,其中50票贊成,3票反對,9票棄權。
立法會又否決工黨張超雄提出的修訂,他建議如果僱主沒有履行復職令,賠償額由僱員月薪3倍提升至6倍,並取消7.25萬元的賠償上限。
勞工及福利局局長羅致光認為,張超雄的修訂偏離勞顧會共識,難以接受,政府尊重議員建議,但亦有責任顧及勞工政策對勞資雙方的影響,今次成果得來不易。
至於被指草案的賠償額太少,羅致光表示,被無理解僱的僱員,有機會獲判終止僱傭金和補償金,如符合資格,還會有長期服務金。
2018年5月17日 時事脈搏
立法會三讀通過改善復職令的《僱傭修訂條例》草案,其中50票贊成,3票反對,9票棄權。
立法會又否決工黨張超雄提出的修訂,他建議如果僱主沒有履行復職令,賠償額由僱員月薪3倍提升至6倍,並取消7.25萬元的賠償上限。
勞工及福利局局長羅致光認為,張超雄的修訂偏離勞顧會共識,難以接受,政府尊重議員建議,但亦有責任顧及勞工政策對勞資雙方的影響,今次成果得來不易。
至於被指草案的賠償額太少,羅致光表示,被無理解僱的僱員,有機會獲判終止僱傭金和補償金,如符合資格,還會有長期服務金。
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