勞顧會下午召開會議，資方代表郭振華表示，資方拒絕就復職權重新展開談判，因新修訂方案將罰款不設上限，擔心會被濫用及無法估計成本，認為早前勞資雙方訂出罰款方案，值得繼續沿用，期望能盡快通過。
勞方代表鄧家彪指出，若政府決定將方案原封不動再提交立法會審議，勞方不反對；若政府有意游說資方再展開談判，勞方亦樂意配合。
立法會原訂1月底進行《2017年僱傭(修訂)條例草案》二讀辯論，指如果僱員遭不合理解僱後，法院向僱主頒布復職令，若僱主拒絕執行復職令，罰款會為僱員月薪三倍、上限為72500元。
不過，工黨張超雄提出修正案，將罰款增至6倍及不設上限等，政府認為修正案偏離勞顧會共識，決定撤回條例二讀辯論。
另外，郭振華又稱，仍未收到政府有關取消強積金對沖方案的相關數據，他引述勞福局局長羅致光稱資料非常複雜。他說，待收到相關具體數據後，才能夠分析政府預留150億元作取消強積金對沖是否足夠，但認為政府態度正面。
