微軟向法庭提交的文件顯示,旗下女僱員在2010至2016年間,曾經向公司提出238宗涉及性別歧視與性騷擾的內部投訴。
有微軟前僱員在2015年入稟指控公司,有系統地不提高女性僱員薪酬與不擢升她們。微軟否認有關指控。根據原訴律師要求,微軟向法庭提供了上述數據。雙方目前仍處於訴訟前期準備工作,法官未批准案件可以集體訴訟方式進行。
根據微軟周一向法庭提交的資料,上述投訴中,在118宗性別歧視投訴內,只有1宗被定義為有理據。微軟在周二指出,有充足的系統調查僱員提出的指控。
截至2017年底,微軟有7.4萬名僱員,女性僱員約為8000個。